Jasa Penempatan dan Pengelolaan dengan Sistem Borongan dan Harian

Jasa Penempatan dan Pengelolaan dengan Sistem Borongan dan Harian

Dalam sistem borongan dan harian PT. Takindo Mutual dapat digunakan untuk jenis pelayanan penempatan dan pengelolaan tenaga kerja baik produksi atau non produksi yang disesuaikan dengan kebutuhan User.

Jenis pelayanan kebersihan, PT. Takindo Mutual dapat memberikan pelayanan kebersihan sehinggga tercipta keindahan, kesehatan dan kenyamanan baik dirumah, kantor maupun gedung – gedung untuk kepentingan umum lainnnya. Kebersihan begitu erat kaitannya dengan kesehatan sehingga bagi banyak pengusaha harus mengambil terobosan yang tepat, untuk memilih Cleaning Service yang mampu mengelola kebersihan, sehingga menunjang upaya menjalin hubungan aktivitas kerja yang serasi, dinamis dan produktifitas diperusahaan yang salah satu penunjangnya adalah kebersihan.

A. Lingkup Kerja Cleaning Service
Pelaksanaan Pekerjaan Rutin ( Harian )
1. Bagian Dalam Gedung, meliput :Ruangan Kantor

• Ruang Toilet
• Lobby Area
• Teras
• Trap Tangga
• Lift atau Elevator
• Pantri dan Janitor
• Gudang

b. Bagian Luar Gedung, meliputi :

• Area Taman
• Halaman Parkir
• Pos Security

2. Pelaksanaan Pekerjaan Non Rutin (Mingguan/Temporary)
Pelaksanaan pekerjaan non rutin (temporary) biasa disebut dengan general cleaning adalah pekerjaan kebersihan gedung yang dilakukan secara berkala atau periodik.

3. Rencana Kerja
    Rencana kerja jasa perawatan dan kebersihan gedung disusun oleh seorang Supervisor atau Coordinator  
    Area disesuaikan dengan lokasi perawatan gedung.
4. Sistem Pengawasan atau Quality Control Pelaksanaan Perkerjaan
    Pelaksanaan quality control minimal 2 ( dua ) kali dalam 1 ( satu ) bulan, Dari hasil quality control harus 
    diadakan perbaikan–perbaikan apabila ada hasil pekerjaan yang kurang baik dan hasil quality control harus
    ditanda tangani coordinator area dan diserahkan kepada pihak manajemen lokasi yang bersangkutan.
5. Tugas Dan Tanggung Jawab Supervisor dan Cleaner

• Tugas dan Tanggung Jawab Supervisor
  Supervisor membawahi para cleaner atau operator yang mempunyai tugas dan tanggung jawab terhadap keberhasilan proses pelaksanaan perawatan gedung.
• Tugas dan Tanggung Jawab Cleaner
  Pelaksanaan pekerjaan harian, mingguan dan bulanan yang dilaksanakan cleaner disesuaikan dengan schedule kerja yang telah diberikan supervisor.

6. Alat Penunjang dan Bahan Pembersih
    Untuk kebutuhan alat utama, alat penunjang kebersihan dan bahan pembersih disediakan oleh PT. Takindo
     Mutual, yang disesuaikan dengan kebutuhan obyek perawatan gedung.

B. Sistem Kerjasama Dan Ruang Lingkup Operasional
1. Sistem Kerjasama
Sistem kerjasama yang diajukan PT. Takindo Mutual kepada pengguna jasa cleaning service, meliputi :
a. Full Contract
Dalam sistem kerjasama ini PT. Takindo Mutual selain menempatkan tenaga cleaner tetapi juga menyediakan alat penunjang kebersihan, bahan pembersih dan juga menyediakan tissue roll atau kotak.
b. Semi Contract
Dalam system kerjasama ini PT. Takindo Mutual hanya menempatkan tenaga cleaner, untuk penyediaan alat penunjang kebersihan, bahan pembersih dan tissue disediakan oleh pengguna jasa cleaning service.

2. Lingkup Operasional
a. Menempatkan tenaga supervisor yang mampu untuk menjalankan tugas dan kewajiban sebagai pengawas dan bekerja sesuai dengan jam kerja yang berlaku di lokasi cleaning service.
b. Membuat dan menyusun prosedur manajemen, struktur organisasi termasuk pengelolaan sumber daya manusia atau cleaner.
c. Menempatkan tenaga – tenaga yang profesional dalam menjalankan tugas – tugas cleaning servise.
d. Mengatur dan melengkapi perlengkapan kerja yang diperlukan.
e. Mempersiapkan dokumen dan format yang diperlukan dalam operasional sehari – hari.
f. Bertanggung jawab terhadap semua inventaris barang.
g. Mempersiapkan tenaga kerja yang terlatih dan terampil serta mengadakan pelatihan tenaga kerja.
h. Melaksanakan pemeriksaan atau quality control terhadap kualitas pelayanan cleaning service.
 Jasa Satuan Pengamanan ( Security ),
1. Pengaturan jam kerja, shift dan jam istirahat serta pembinaan tenaga kerja satuan pengamanan menteri tenaga kerja dan kepala kepolisian disesuaikan dengan Keputusan Bersama
Nomor : Kep. 275/Men/1989 – No.Pol. Kep/04/V/1989
2. Tugas dan pekerjaan
Tanggung Jawab pekerjaan meliputi :
a. Bagian Dalam Gedung
b. Bagian Luar Gedung
c. Lingkungan Perusahaan

Kehadiran PT. Takindo Mutual untuk memberikan pelayanan jasa yang lengkap, berkualitas dan profesional.

PT. Takindo Mutual selalu berusaha untuk menjadi perusahaan yang dipercaya dalam bidang usaha penempatan sumber daya manusia yang diraih melalui integritas, kualitas pelayanan, komitmen sebagai mitra kerja serta memberikan yang terbaik untuk User.